Wat kan Emplooi een werkgever bieden?
· Waarom zou ik vluchtelingen in dienst nemen?
Waarom níet?! Geef uw bedrijf de kans om kennis te maken met de capaciteiten en de motivatie van vluchtelingen. Vakbekwaamheid en enthousiasme is waar het om draait.
· Wat kan Emplooi voor mij als werkgever doen?
Emplooi zorgt voor de juiste match: door jarenlange ervaring in leidinggevende posities kunnen onze adviseurs snel en gefundeerd inschatten of hun cliënt de juiste werknemer voor uw vacature is.
· Mag een vluchteling wel in Nederland werken?
Emplooi werkt uitsluitend voor toegelaten vluchtelingen. Dat betekent dat zij zonder belemmeringen in Nederland mogen wonen en werken. Soms is hun verblijf nog wel voor een bepaalde tijd. De Emplooi adviseur en de vluchteling kunnen u hier uitsluitsel over geven.
· Hoe kan ik met Emplooi in contact komen?
Er zijn ruim 140 Emplooi adviseurs, verspreid over het hele land. Er is dus altijd wel een adviseur bij u in de buurt. Hij of zij komt graag bij u langs voor een informatief gesprek. In bijgaand overzicht ziet u welke adviseur bij u in de buurt actief is, u kunt natuurlijk ook contact met ons hoofdkantioor opnemen om een afspraak te regelen
· Hoeveel tijd kost het om een vacature binnen mijn bedrijf in te vullen?
Onze adviseurs kennen de mogelijkheden van hun klanten en kunnen daardoor meestal binnen enkele dagen aangeven of er in uw omgeving een vluchteling beschikbaar is die past binnen uw vacatureprofiel.
· Hoe weet ik wat de diploma's van een vluchteling waard zijn?
Er zijn vluchtelingen die hun opleiding in het buitenland hebben gevolgd. Vaak is informatie beschikbaar over de waarde van deze buitenlandse kwalificaties. Anders kan een speciale test of een proefperiode binnen uw bedrijf wellicht uitkomst bieden.
· Waarin onderscheidt Emplooi zich van andere intermediairs?
Onze adviseurs zijn zelf ondernemer of manager geweest. Zij spreken dus uw taal. Bovendien doen zij dit werk op vrijwillige basis en is onze dienstverlening gratis.
· Krijg ik subsidie als ik een vluchteling in dienst neem?
Soms wel. De Emplooiadviseur kan u informeren over de mogelijkheden en u verder de weg wijzen.
· Zijn er contractvoorwaarden?
Nee, u bent volledig vrij om zelf de aard en duur van de arbeidsovereenkomst af te spreken die binnen uw bedrijf of sector gebruikelijk zijn.
· Welke kosten zijn er verbonden aan de dienstverlening van Emplooi?
Dat is eenvoudig: geen.
· Kan Emplooi helpen bij het vormgeven van diversiteitbeleid binnen onze organisatie?
Jazeker. Met enkele grote organisaties en branches zijn hierover convenanten gesloten. Het gaat dan vaak om projecten waarin opleiding en werkervaring gecombineerd worden. In een dergelijk samenwerkingsverband kan Emplooi op maat de werving en selectie verzorgen en de begeleiding van de vluchtelingen. Verder denken wij met u mee om ten aanzien van opleiding en tijdens de praktijk zo gericht mogelijk rekening te houden met de mogelijkheden en beperkingen van vluchtelingen.
· Wat te doen als er in het werk vragen of problemen ontstaan rondom een vluchteling?
Dan kunt u altijd bij uw Emplooi adviseur terecht. De adviseur zal ook zelf de eerste periode contact met u blijven houden, zodat evt. misverstanden direct uit de weg kunnen worden geruimd.
Emplooi is altijd op zoek naar nieuwe samenwerkingsverbanden en bespreekt graag met u de mogelijkheden. En hebt u een vacature, nu of binnenkort, neem contact op indien u via Emplooi bemiddeling wilt!
