Emplooi formule: uniek en bewezen!
Als werkgever bent u op zoek naar gemotiveerd personeel. Betrokken en enthousiaste werknemers, met ervaring en expertise. U zoekt mensen die leergierig zijn, die bereid zijn aan te pakken en door te zetten. Veel vluchtelingen zijn zulke mensen want het zijn niet de minsten die haard en huis in de steek laten om zich in een ongewis avontuur te storten. Zodra ze, vaak na een jarenlange procedure, eindelijk een vluchtelingenstatus hebben, willen ze een plek vinden in de Nederlandse samenleving. En werk betekent meedoen ? dat weten ze als geen ander. Dat u daar als werkgever aan kunt bijdragen is alleen maar meegenomen. Emplooi helpt hen op weg door te bemiddelen tussen werkgever en vluchteling.
Adviseur en vluchteling
Een passende baan voor een vluchteling is maatwerk. Daarom werkt Emplooi met advi-seurs die vluchtelingen individueel begeleiden bij hun zoektocht naar een betaalde baan, werkervaringsplaats of stage. De adviseurs zijn geselecteerd op basis van een rijk ar-beidsverleden en hebben daardoor een uitgebreid netwerk. Ze werken op vrijwillige ba-sis. Het zijn zakelijke idealisten vanaf 55 jaar, meestal gepensioneerd, die hun sporen hebben verdiend. Ze zijn ondernemer geweest of hebben een leidinggevende functie ge-had en weten daarom precies waar een werkgever behoefte aan heeft. Met die kennis laten ze werkzoekende vluchtelingen kennis maken met de Nederlandse arbeidsmarkt. Sluit de opleiding en ervaring uit het land van herkomst aan op de Nederlandse situatie? Wat is een diploma hier waard? Soms is een extra opleiding of opfristraining nodig, soms een omscholingstraject. Ze werken hiervoor intensief samen met opleidingscentra, ge-meenten en organisaties als het UWV WERKbedrijf en re-integratiebureaus. Adviseur en vluchteling bepalen samen de weg naar een baan.
Emplooi werkt
De aanpak van Emplooi werkt. Jaarlijks bemiddelt Emplooi tussen de vierhonderd en zes-honderd keer tussen werkgevers en vluchtelingen. Bijna altijd met succes. En het mooie is, het levert beide partijen veel op: u heeft er een gemotiveerde en bijgeschoolde kracht bij, de vluchteling een passende baan waarmee hij of zij volwaardig mee kan draaien in de maatschappij.
Emplooi biedt
De werkgever profiteert van een zeer gemotiveerde werknemer én van de expertise van de adviseur die op de achtergrond aanwezig blijft. Ook na plaatsing. Want eerlijk is eer-lijk, soms zijn er aanpassingsproblemen. Dat is begrijpelijk. Iemand die niet zo lang in Nederland woont, spreekt de taal nog niet perfect en moet wennen aan onze cultuur. Daarom blijft de adviseur van Emplooi ook de eerste maanden na de start in beeld, en is het aanspreekpunt zowel voor de werkgever als de vluchteling. U staat er dus niet alleen voor.
Contact en Vacaturemelding
Als u kennis wil maken met Emplooi, of een vacature wil melden of belangstelling heeft voor instroom van vluchtelingen op projectmatige basis kunt u contact opnemen met de dichstbijzijnde Emplooi-adviseur. Hiervoor kunt u bellen met de regionale afdeling van VluchtelingenWerk of met het secretariaat van Emplooi landelijk (020 34 67 302).
