Emplooi heeft momenteel met een aantal partners afspraken gemaakt over samenwerking die gericht is op deelname van vluchtelingen in hun opleidings- en/of werkaanbod.
Emplooi probeert naast het gericht zijn op losse vacatures, ook doelgericht aan te haken bij collectieve aanbiedingen van werk- of opleidingsmogelijkheden voor vluchtelingen.
Zo heeft bijvoorbeeld Mercer Group in 2006 meerdere vluchtelingen in dienst genomen en intern een opleiding geboden; in 2007 heeft Emplooi ook met Sogeti een overeenkomst gesloten om 5 vluchtelingen een interne opleiding te bieden tot tester of engineer om na verloop van tijd bij gebleken geschiktheid een betaalde functie aan te bieden; ook in het lopende jaar gaat een dergelijk project opnieuw lopen. Walibi World heeft sinds 2005 meerdere vluchtelingen aangenomen en ook met Philips WGP loopt al enkele jaren een samenwerkingsverband waardoor meerdere vluchtelingen een betere voorbereiding op instroom op de arbeidsmarkt geboden is.
Zie ook de informatie over werken in universitaire werkervaringsplaatsen, als actuarieel rekenaars en in een chauffeursopleidingstraject.
Vluchtelingen met belangstelling voor deelname kunnen zich aanmelden via hun Emplooi Adviseur; informatie voor werkgevers en gemeentelijke instellingen via het Emplooi kantoor in Amsterdam.
