Sympathie is aardig, een baan is beter
Op dit moment zijn over Nederland verspreid 100 vrijwilligers actief als Emplooi-adviseur. De advi-seur is in de regel 55+, beschikt over veel levens- en werkervaring en is maatschappelijk breed georiënteerd. Meestal hebben zij als leidinggevende of als zelfstandig ondernemer gewerkt. Hij/zij sluit een vrijwilligerscontract met de regionale Stichting VluchtelingenWerk in de regio waar hij actief is. In dit contract staan rechten en plichten en het contract geeft helderheid met betrekking tot verzekeringsvragen en de onkostenregeling.
Heel belangrijk is de intrinsieke motivatie om dit uitdagende en zinvolle werk te doen. De adviseur is een netwerker en communicator bij uitstek. Behalve met vluchtelingen heeft hij contact met werkgevers, het UWV, gemeenten, re-integratiebedrijven en collega?s van VluchtelingenWerk. Hij werkt met vluchtelingen en heeft dus gevoel voor cultuurverschillen. De voldoening in het werk wordt gevonden in plaatsing van een vluchteling in werk, stage, leerwerkplaats e.d. Ook het wer-ken in teamverband, met ander Adviseurs en de medewerkers en vrijwilligers van Vluchtelingen-Werk, draagt daartoe bij.
De combinatie van zakelijkheid en idealisme is van groot belang om succesvol te kunnen opereren. Veel vluchtelingen doorlopen een lang traject voor zij werk vinden. Maatwerk is essentieel. Wen-sen, competenties en mogelijkheden van de vluchteling worden in kaart gebracht en meestal volgt er een vorm van scholing, al dan niet gecombineerd met stages of leerwerkplaatsen. Het uiteinde-lijk streven is een betaalde baan.
De adviseur opent deuren bij werkgevers. Hij is pleitbezorger voor de werkzoekende vluchteling en insider in de Nederlandse arbeidsmarkt. Als adviseur kan hij het verschil maken waar een suc-cesvolle match vanaf hangt. Belangrijk is de opbouw van een regionaal relatienetwerk met werkge-vers.
Contacten met gemeentelijke instanties en het UWV voor creatieve oplossingen in het belang van een duurzaam arbeidsperspectief zijn van belang.
VluchtelingenWerk-Emplooi biedt haar vrijwilligers ondersteuning aan in de vorm van een inwerk-periode, een cursusaanbod en informatievoorziening rondom ontwikkelingen in het werkveld.
Mocht u belangstelling hebben om bij Emplooi als adviseur of coördinator aan de slag te gaan, lees bijgaande profielschets van de Emplooi adviseur en/of Emplooi coördinator. U kunt contact opne-men met de regionale stichting VluchtelingenWerk of het landelijk kantoor van VluchtelingenWerk, Eenheid participatie (adressen: zie contacten).
Vrijwilligers die niet meer sollicitatieplichtig zijn of een regeling omtrent hun vrijwilligerswerk kun-nen treffen (20 uurs regeling met UWV) en die affiniteit hebben met dit werkveld, worden van harte uitgenodigd te solliciteren.
