Sympathie is aardig, een baan is beter
Eind 2009 zijn in heel Nederland ruim 120 adviseurs vrijwillig werkzaam voor Emplooi. Ieder heeft gedurende vele jaren van eigen loopbaan een professionele visie en kennis ontwikkeld over de Nederlandse arbeidsmarktmechanismen. De meesten als leidinggevende of zelfstandig ondernemer. Als Emplooi adviseurs gaat men individueel een vrijwilligers contract aan. Vanuit eigen motivatie, met als collectieve noemer termen als belangrijk, zinvol, complementair werk dat een uitdaging vormt, creativiteit vereist en bij een succesvolle match voldoening geeft.
De combinatie van zakelijkheid en idealisme zijn van groot belang om succesvol te kunnen opereren op deze reïntegratiemarkt. Veel vluchtelingen hebben kleine aanpassingen nodig in hun voorbereiding om aansluiting te vinden op de openstaande vacatures. Maatwerk kan het essentiele verschil maken voor deze groep werkzoekenden. Door goed in kaart te brengen welke wensen, capaciteiten en karakteristieken iedere cliënt bezit, wordt gewerkt naar een concreet resultaat via snelle of langere toeleidingstrajecten.
Naar werkgevers toe heeft een adviseur regelmatig een rol van deuren openmaker. Als pleitbezorger voor de werkzoekende vluchteling en kenner van de eisen en behoeften van de Nederlandse arbeidsmarkt, kan de adviseur de concrete vertaalslag maken waar een succesvolle match vanaf hangt. Een grote rol speelt daarbij de op- en uitbouw van een regionaal relatienetwerk met werkgevers. Ook interesseert een Emplooi adviseur zich voor de gemeentelijke en landelijke regelgeving die van toepassing is op de situatie van zijn cliënten. Contacten met gemeentelijke instanties over creatieve oplossingen in het belang van een duurzaam arbeidsperspectief voor een cliënt vormen daarbij meestal het uitgangspunt.
Emplooi biedt haar vrijwilligers ondersteuning; dit gebeurt in de vorm van een inwerkperiode door collega-adviseurs, aanbod van korte, gespreide professionaliseringscursussen, informatievoorziening rondom ontwikkelingen in het werkveld, een onkosten declaratieregeling, samenspraak met collega's in de regio, etc.
Mocht u belangstelling hebben om bij Emplooi als adviseur of coördinator aan de slag te gaan, lees bijgaande profielschets voor Emplooi adviseurs en/of Emplooi coördinator danwel neem contact op met ons hoofdkantoor. Vrijwilligers die niet meer sollicitatieplichtig zijn of een regeling omtrent hun vrijwilligerswerk kunnen treffen (20 uurs regeling met UWV) en die affiniteit hebben met dit werkveld, worden van harte hiertoe uitgenodigd.
